Turku

Ve dnech 20. a 21. května 2026 se partneři projektu QUEEN sešli v Turku v jihozápadním Finsku na dvoudenním meziregionálním setkání zaměřeném na zlepšení stáží, učňovského vzdělávání a učení v praxi v celé Evropě. Akci pořádala Univerzita aplikovaných věd v Turku a shromáždila partnery i zainteresované strany, aby si vyměnili zkušenosti a posílili spolupráci mezi vzdělávacím sektorem a průmyslem.

Setkání představovalo klíčový krok v rámci přechodu projektu od analýzy k identifikaci a adaptaci osvědčených postupů, které mohou přispět ke zlepšení politik v zúčastněných regionech.

V úvodním projevu Juha Kontio zdůraznil významnou roli stáží na finských univerzitách aplikovaných věd a zároveň poukázal na nutnost neustálého vývoje modelů v důsledku rychle se měnících trhů práce. Mezi klíčová témata patřila „kvalita již od návrhu“, posílení partnerství se zaměstnavateli jako spoluvzdělavateli, flexibilnější učení na pracovišti a rovné příležitosti.

Hlavní partner projektu ASEV, zastoupený Lorenzem Sabatinim, nastínil další fázi identifikace regionálních řešení a posílení meziregionální výměny.

Hlavním tématem prvního dne byla prezentace Regionální rady jihozápadního Finska a její nové Regionální strategie jihozápadního Finska 2040+ a Regionálního programu 2026–2029. Při představení strategie popsala Salla-Maria Lauttamäki jihozápadní Finsko jako „tvůrce spojení“, který propojuje Finsko se Západem. Strategie klade silný důraz na celoživotní učení, přilákání a udržení talentů, podnikání a spolupráci mezi poskytovateli vzdělávání, podniky a regionálními zainteresovanými stranami.

Diskuse se zaměřily na iniciativy, jako jsou regionální databáze volných pracovních míst, fóra pro nábor a dovednosti a mikrocertifikáty, které mají řešit nedostatek pracovních sil, a také na společné evropské výzvy, jako je udržení talentů, demografické změny a nesoulad mezi nabídkou a poptávkou po dovednostech.

Součástí setkání v Turku byla také studijní návštěva společnosti Meyer Turku a její lodní školy, která účastníkům poskytla přímý vhled do spolupráce mezi vzdělávacími institucemi a jedním z klíčových průmyslových odvětví regionu. Jako jeden z nejvýznamnějších zaměstnavatelů v námořním klastru jihozápadního Finska společnost Meyer Turku předvedla, jak úzká spolupráce s vzdělávacími institucemi podporuje nábor a rozvoj budoucích odborníků. Účastníci diskutovali o příležitostech i výzvách spojených s učňovským vzděláváním a učením se v praxi v odvětví stavby lodí. Kromě toho si účastníci prohlédli příklady autentického vzdělávacího prostředí při návštěvě výukové restaurace Turku Vocational Institute, kde se studenti školí v reálném podnikatelském prostředí

Druhý den byly představeny nadcházející meziregionální aktivity zaměřené na budování kapacit, které koordinuje EARLALL. Plánované moduly se zaměří na vytvoření společného chápání kritérií kvalitního učňovského vzdělávání, učení se z osvědčených postupů projektu a podporu partnerů při navrhování a dosahování změn v politice.

Účastníci se také zúčastnili workshopu Futures Platform, který vedli Esa Högblom a Mauri Kantola. V rámci této sekce byla představena platforma Futures Platform, nástroj pro předvídání budoucnosti, který Foresight Academy využívá k podpoře dlouhodobého strategického myšlení a regionálního rozvoje.