Nové společné prohlášení Evropské nadace pro odborné vzdělávání, Cedefopu, Mezinárodní organizace práce, OECD Education and Skills, UNESCO, Evropské komise a Světové banky vyzývá k posílení systémů celoživotního a inkluzivního kariérního poradenství.

Zdůrazňuje, jak poradenství propojuje lidi, vzdělávání a práci – což je v době umělé inteligence, automatizace a zelené transformace zásadním předpokladem pro rozvoj dovedností, odolnosti a příležitostí.

Shrnuje společné stanovisko agentur k tomu, proč se vyplatí investovat do kariérního poradenství, jaké jsou výhody kariérního poradenství a jak vypadá kvalitní poradenství.

• od pracovního poradenství k dovednostem v oblasti řízení kariéry
• proč je kariérní poradenství důležité pro odborné vzdělávání a přípravu
• technologie a umělá inteligence: nástroje pro začlenění, nikoli rozdělení
• systémový a celospolečenský přístup