WS1 - Metody a intervence pro kariérové poradce založené na modelu PERMA.teach z pozitivní psychologie

V kontextu nejistoty dnešní doby musí kariéroví poradci hledat nové způsoby, kterými realizovat kariérové poradenství. Změna ekonomické struktury spojená s postupující digitalizací, krizemi a změnami v organizaci práce zvyšuje nároky na tzv. dovednosti řízení kariéry, jako je odolnost a pracovní přizpůsobivost. Pro budoucnost práce je tedy mladé lidi potřeba dobře připravit. 

Na workshopu budeme hledat odpovědi na tyto otázky: Které strategie jsou vhodné pro mladé dospělé, kteří se cítí dezorientovaní nebo neschopní se vyrovnat s dobou velké svobody volby?

Jak se může kariérové poradenství propojit se světem života mladých lidí?

Jaké jsou účinné strategie a přístupy pomáhající jednotlivcům překonat úzkost?